ה״מנצחים הגדולים״ בדירוג צ'יימברס: ארדינסט בן נתן טולידאנו, מיתר ליקוורניק גבע לשם טל ושות' ופישר בכר חן וול אוריון ושות'

מניתוח תוצאות הדירוג עולה, כי השנה נרשמו יותר עליות בדירוג בהשוואה לשנה שעברה אך גם יותר ירידות בדירוג המחלקתי. בשוק ההון, ליטיגציה, קניין, פטנטים, נדל"ן ומיסים לא נרשמו כלל עליות או כניסות חדשות לדירוג. מי המנצחים הגדולים בדירוג המחלקתי, האישי ובסך הכל? ניתוח התוצאות לפניכם.

מדריך הדירוג הבינלאומי צ׳יימברס יצא השנה לאור מוקדם מהצפוי ולמרות שהוסיף תחומי התמחות חדשים לדירוג הישראלי – טכנוליגה, מדיה וטלקום (רגולציה ומסחרי), תחבורה (תעופה ו rail & road), המגמה השמרנית בה דבק המדריך נשמרה גם השנה.

מניתוח הדירוג עולה:

  • מתוצאות הדירוג עולה כי נרשמו השנה סך הכל 11 עליות בדירוג, (בהשוואה ל-8 עליות בסך הכל בשנה שעברה), ו- 16 כניסות חדשות לדירוג המחלקתי.
  • השנה נרשמו 18 ירידות בדירוג המחלקתי וזאת בהשוואה ל- 13 בשנה שעברה.
  • בדירוג האישי, נרשמו סך הכל 31 עליות ו -22 כניסות חדשות (בהשוואה ל-41 עליות וכניסות חדשות בשנה שעברה).
  • השנה נרשמו פחות ירידות בדירוג האישי – 18 ירידות לעומת 25 בשנה שעברה.
  • ב-6 תחומי התמחות, מתוך 14 התחומים המדורגים לא נרשמו כלל עליות או כניסות חדשות (שוק ההון, ליטיגציה, קניין, פטנטים, נדל"ן ומיסים).
  • נרשמו 6 עליות של משרדים לקבוצת האיכות הראשונה (גורניצקי בבנקאות, מיתר בתובענות ייצוגיות ובמימון פרויקטים, משרד תדמור רשם עליה כפולה למקום הראשון במימון פרויקטים ועמית פולק מטלון בהסדרי חוב).
  • נרשמו רק 4 עליות בדירוג האישי לקבוצת האיכות הראשונה.
  • עיבוי של תחומי התמחות אשר הוצגו לראשונה בשנה שעברה: המדרג עיבה את תחום דיני העבודה, וזו השנה השנייה שהוא מופיע בדירוג והכניס 7 משרדים חדשים לדירוג ואת תחום הכינוסים והפירוקים עם 2 עליות ו-4 כניסות חדשות.
  • המדרג מחק את קבוצת האיכות הרביעית בשוק ההון ובכך צמצם את הדירוג, דבר שהוציא 6 משרדים מהדירוג.

* ניתוח התוצאות לא מתייחס לתחומים החדשים שנכנסו לדירוג

 

מחצית מסך העליות בדירוג השנה ניתן לזקוף לליווי מחלקת ההגשות של נישליס ליגל מרקטינג, אשר מלווה את הלקוחות באמצעות אסטרטגיה, עבודה מול המדרגים ועריכה מקצועית של ההגשות. מתוך הניסיון הרב שלנו, להלן מספר תובנות שיכולות לסייע לכם בסבב ההגשות הקרוב:

  1. לא להתייאש. לצ׳יימברס מתודולוגיה בה הוא דבק, אותה צריך להפנים ולשחק לפי חוקי המשחק.
  2. משרדים רבים תולים את תקוותיהם בהגשה, שהיא למעשה מסמך סובייקטיבי. אסור להתעלם מכך שיש משקל לפידבק מהקולגות ומלקוחות ממליצים. משרד שלא ישקיע בשיווק, חשיפה במדיה ובדיגיטל ובפעילות מול הממליצים יתקשה לעלות בדירוג.
  3. חשוב להפנים את המושג track record ולהיות סבלניים. משמע, תוצאות נמדדות לאורך זמן ולא לאחר שנה אחת.
  4. המדרגים של צ׳יימברס הם לא עורכי דין ובטח שלא מכירים את השוק הישראלי. חשוב לסייע להם במחקר על ידי הגשת נתונים כמותיים והשוואתיים.
  5. חשוב להגיש בזמן – משרד שמגיש באיחור ״נענש״ על ידי המדרג.
  6. לממליצים משקל רב ולעיתים מכריע בקביעת הדירוג. יש להכיר את הדרך בה המדרג מסווג, פונה ונעזר בהם לצורך גיבוש דעתו.

המשרדים שרשמו את מספר העליות הרב ביותר בדירוג המחלקתי:

מיתר – 6

ארדיסנט – 6

פישר בכר – 4

ש הורוביץ – 4

תדמור – 3

הרצוג פוקס נאמן – 3


המשרדים שרשמו את מספר העליות הרב ביותר בדירוג האישי:

ארדינסט – 7

גולדפרב – 6

יגאל ארנון – 6

מיתר – 6

אגמון – 5

פישר בכר – 5


ה״מנצחים הגדולים״ (סך העליות בדירוג האישי והמחלקתי):

ארדינסט – 13

מיתר – 12

פישר בכר – 9

תגובות

תגובות