השנה ניתן לסמן את הדירוג השנתי של צ׳יימברס כשנת הדירוגים האישיים עם 171 שינויים (פי שניים משתי השנים הקודמות יחד).
לצד זאת הפרסום השנתי של דירוג המחלקות המשיך את המגמה, בה דוגל מדריך זה, בדמות שמרנות ואיפוק בכל הקשור לדירוגים המחלקתיים.

טענה זו מתחזקת בשיחה שקיימנו עם העורך הראש, בה נאמר כי כדי להכנס לדירוג, על משרד עורכי דין להראות עקביות ו track record לאורך ממוצע של שלשה סבבים של הגשות (שלש שנים). כמו כן, ציין העורך כי חלק ניכר מהשינויים נובע מביטול דירוג ה TMT:Tech אשר התפזר השנה למיזוגים, סטארטאפים ופרטיות והגנת מידע (32% מהשינויים בדירוג השנה היו בתחומים אלה).

השנה, נעזרנו לראשונה בפלטפורמת המידע העסקי Legal-BI לקבל תוצאות בזמן יחסית קצר ומידע השוואתי. 

בעקבות פרסום הדירוג, חברת נישליס ליגל מרקטינג מציגה מחקר מעמיק  ומקיף המציג את נתוני דירוג 2022 בהשוואה לדירוגים אשר התפרסמו בשנים הקודמות. המחקר כולל:

  • תקציר מנהלים של הדירוג 
  • הצגת סך השינויים בדירוג (מחולק לפי תחומים ולפי דירוג אישי)
  • מספר תזוזות לפי פילוח של כל תחום
  • שינויים בדירוגים האישיים 
  • ציון משרדי עורכי הדין שרשמו את מספר השיפורים הרב ביותר
  • אזכור המשרדים שהצליחו להעפיל למרמומי הדירוג, הן באישי והן במחלקתי

נתונים כללים:

השנה נרשמו סך הכל 35 עליות וכניסות חדשות לדירוג המחלקתי (בהשוואה ל-38 בשנת 2021), על ידי 18 משרדי עורכי דין בלבד (בהשוואה ל-25 משרדים בשנת 2021). מתוך זה, 12 מתוך 18 משרדי עורכי הדין אשר שפרו את מעמדים בדירוג המחלקתי הם משרדי טופ-20 (לפי הגודל).

בהקשר זה, חשוב לציין כי שליש מהכניסות החדשות היו לתחום הסטארטאפים ולתחום הפרטוית. נתון זה מצביע על ממוצע של 18 כניסות/עליות בשנתיים האחרונות (ירידה של 3 אחוזים מהתקופה המקבילה) – ממוצע של 1.7 עליות/כניסות חדשות לכל תחום מדורג.

בדירוג האישי אנחנו עדים ל-125 עליות וכניסות (בהשוואה ל56 בשנת 2021). מתוך זה, 22 עליות וכניסות חדשות בתחום המיזוגים. – בעקבות ״ביטול״ קב׳ האיכות הרביעית וצירוף שותפים שהיו קודם לכן בטבלאת הטק. בנוסף, ניתן למנות 29 כניסות חדשות בסטארטאפים ובפרטיות. התחום שראה הכי הרבה תזוזות בדירוגים האישיים, מלבד מיזוגים ורכישות, הינו תחום הליטיגציה בו ניתן למנות 10 כניסות חדשות/עליות (בעקבות הוספת טבלת-בת של בוררים ומגשרים) אל מול ירידה אחת ו-6 יציאות מהדירוג.  ממוצע של כ-8 כניסות/עליות השנה בהשוואה לממוצע של 2 בשנת 2021.

המשרדים שרשמו את השיפור הרב ביותר בדירוג המחלקות:

  • השיפור הר ביותר עם 4 כניסות/עליות – ארדינסט בן נתן טולידאנו ושות׳ עם המברוגר עברון (שניה שנהרצופה בו המשרד רושם את מספר השיפורים הרב ביותר).
  • חמישה משרדים הצליחו לרשום3 כניסות/עליות – מיתרגורניצקיגרוסהרצוג וברנע.
  • שלשה משרדים הצליחו לרשום 2 כניסות/עליות – ליפא מאירפרל כהן ופישר.

שלשה משרדים הצליחו לשפר את הדירוג ולעלות לקב׳ איכות 1. כל אחד מהם עשה זאת פעמיים! משרד ארדינסט (ליטיגציה ותובענות יצוגיות), גורניצקי (תקשורת ושוק ההון) ומיתר (סטארטאפים והגנת מידע ופרטיות).

המשרדים עם מספר ההופעות הרב ביותר בקב׳ איכות 1בדירוג המחלקתי:

  • מיתר – מדורגים ב-9 תחומים
  • פישר – מדורגים ב-8תחומים
  • הרצוג – מדורגים ב-6 תחומים
  • גורניצקי וש.הורוביץ מדורגים ב-5 תחומים
  • יגאל ארנון מדורג ב-4 תחומים

המשרדים שרשמו את השיפור הרב ביותר בדירוג האישי:

  • הרצוג מוביל עם 13 כניסות/עליות ולאחריו מיתר עם 12.
  • משרד גולדפרב רושם 8 כניסות/עליות בדירוג האישי ולאחריו פישר עם 7.
  • שלשה משרדים רשמו 6 כניסות/עליות – גורניצקינשיץ וש הורוביץ.
  • שבעה משרדים רשמו 3 כניסות/עליות ומעלה.

השנה, 11 עורכי דין הצליחו לעלות לקב׳ האיכות הראשונה בדירוג האישי:

  • יהשוע חורש, ש. הורוביץ, ליטיגציה
  • דפנה שמואלביץ, רובין שמואלביץ, דיני עבודה
  • מאיר פנסטר, ארליך פנסטר, פטנטים
  • גיא כץ, הרצוג פורקס נאמן, מיסים
  • אמיר רז, גרוס, סטארטאפים
  • יאיר גבע, הרצוג פוקס נאמן, סטארטאפים
  • רועי קנר, ארדינסט בן נתן טולידאנו ושות עם המבורגר עברון, סטארטאפים
  • דן אור חוף, אור חוף, פרטיות
  • אייל שגיא, עמר רייטר, פרטיות
  • חיים רביה, פרל כהן, פרטיות
  • ליאור פורת, גורניצקי, תקשורת

המשרדים עם סך מספר עורכי הדין הרב ביותר בדירוגים האישיים:

  • מיתר – 40 עורכי דין מדורגים
  • הרצוג –  31 עורכי דין מדורגים
  • פישר – 30 עורכי דין מדורגים
  • גולדפרב – 29 עורכי דין מדורגים
  • גורניצקי – 25 עורכי דין מדורגים

לאורך חמש השנים האחרונות, המשרדים אשר רשמו את השיפור הרב ביותר (עליות וכניסות בדירוג המחלקתי והאישי):

  • מיתר – 45
  • הרצוג – 41
  • ארדינסט בן נתן טולידאנו עם המבורגר עברון-37
  • גולדפרב – 36
  • פישר – 30

לחצו להורדת המחקר המלא.